德國職涯分享

你是否認為只有個性外向，能言善道的人，才懂得如何Networking呢? 在這次分享會裡，詩敏和Steve提出一個社交模型，讓即便是內向的人也能夠一步步幫自己打開職場裡的人際網絡。

德國的校園，是一個強調學習規劃自己時間與未來的小型社會之縮影。筆者以自己在慕尼黑工業大學讀工程碩士的經驗，分享所見所聞。

有了孩子之後，我們總會想著能夠給予他們什麼。一個更友善的育兒環境、更彈性的工作型態、抑或是著重孩子天賦發展的教育體系，讓他們能夠快樂成長，是我們主要的考量之一。 除此之外，這裡的生活環境、行人路權和空氣品質，以及職涯發展，例如稅前薪水和工作範疇的寬廣度，都是讓我們在中年之際，想要一圓在國外生活工作的夢想、試試自己的能耐，決定一起來這邊探索的主因。

所謂的「職場天花板」職場隱含著特定公司場域的概念，如果我們把它延伸到你的「職涯」，你還會感覺到有所限制嗎？如果有，那你應該拋棄天花板的思維，因為你的限制，其實只存在於你的想像裡。

筆者求學時代就已經將職場目標鎖定在非營利組織或是公部門工作。畢業後很幸運的在一間德國南部的環境基金會做Traineeship五個月，後來轉職到隸屬邦政府下的公家單位，協助邦政府執行其氣候政策，亦輔導社區與中小型企業進行更多能源轉型與氣候行動。

不是台灣名校學生，也能透過來德國唸書和實習，開啟你的海外國際職涯！你需要的縝密的留學和職涯雙軌規劃。好德協助學 […]

在2018-2021年間，我在德國科隆大學(Universtät zu Köln)完成社會所碩士學位。我在台灣的學士學位是人類學，無雙輔其他學系，可說是純文組出身。選擇來德國求學並就業，在許多人看來都是一條艱辛的路。而我更是出國前就想走跨領域的職涯，這在相對不彈性的德國學制中更是不容易。因此希望分享我的經驗給社科背景的學生，如何在求學期間為職涯鋪路、讓自己離夢想更近一點。

好德這次很榮幸邀請到兩位德國職場的新鮮人Jeanie和單嚴來分享他們從德國碩士畢業之後找工作，以及在德國職場上工作一到兩年的經驗。透過此次分享，我們可以了解到新型態的網路公司文化，以及未來的職涯發展。

[...]

好德這次很榮幸邀請到兩位在德國顧問業任職的講者，來跟大家分享工作內容、面試技巧和顧問的職涯發展。