從中文系到財務分析:拋開名校迷思,透過德國留學轉換跑道

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一邊上班一邊申請的焦慮與掙扎

在與好德合作之前,我的留學規劃過程充滿了試探與迷茫。作為一名對未來充滿期待的職場人,身為大學主修中文系的學生,在工作了一段時間後,我希望藉由出國深造來轉型為 FP&A (財務規劃分析)專家,並為未來的職涯發展奠定基礎。然而,如何選擇最適合自己的德國學校與課程,卻讓我陷入了重重困惑。

 

名校光環的局限:詢問兩間顧問機構後的迷思

在與好德合作之前,我曾經向兩間留學顧問機構諮詢,希望尋求專業建議。然而,他們的 pitch 方式讓我陷入了更深的思考。這兩間機構的建議都集中在學校的排名與名氣上,暗示「只要進入名校,職場的大門就會為你敞開」。他們展示了一系列名校成功案例,並不斷提到學校的全球排名,但幾乎沒有深入探討課程內容、求職支持或實務機會。

這樣的方式或許對應屆畢業生來說很有吸引力,因為對很多人而言,名校的頭銜是一種安全感。然而,對於已經工作多年的我來說,這樣的說辭並沒有打動我。我的職場經驗告訴我,學歷並不是職涯成功的唯一保證。即使擁有再高的學校排名,缺乏實務經驗和實用技能的人,也很難在競爭激烈的職場中立足。

我意識到,我需要的不是一所名校的光環,而是一個能幫助我實現長期目標的學校。因此,我拒絕了這些以名校為導向的建議,開始尋找真正關注學生實際需求的顧問機構。

 

選擇好德的轉折點:量身打造的支持與規劃

與好德的合作,徹底改變了我對留學的看法與規劃方式。Sharry 的專業與耐心,幫助我釐清了真正的需求。好德顧問的第一步並不是向我推薦名校,而是仔細了解我的背景與目標,然後用一系列實際的問題引導我重新審視自己的決定。

Sharry 問我:「你想要的,是一個學位,還是能幫助你進入職場、持續發展的資源和能力?」這句話讓我深刻反思。我不需要一個讓人羨慕的學校名稱,我需要的是一個能讓我成長、給我帶來實質幫助的環境。

他們的指導涵蓋了方方面面,包括選校策略、申請文件的準備,以及如何為未來的職涯鋪路。例如,Sharry 幫助我深入研究每間學校的課程設計與資源,特別是它們在實作專案、求職支持和產業連結方面的表現。在他們的幫助下,我放棄了單純以排名為導向的選擇,而是鎖定了更符合我需求的 MBS(Munich Business School慕尼黑商學院)。

 

與好德合作的感受:少走冤枉路,實現高效申請

我常常想,如果能早點遇到好德,我的申請之路會多麼不同。我可能不會重複考托福,也不會浪費時間糾結於與職涯目標不符的學校選項。好德顧問讓我重新定義了「成功申請」的意義:不是追求分數或名校,而是選擇最適合自己的學校,並用更高效、更有方向感的方式完成申請。

好德的支持不僅讓我在申請過程中倍感安心,更讓我感受到,他們真正關心的是學生的未來發展。他們不是在銷售服務,而是在幫助我為人生中的重要階段做好準備。這種誠懇與專業,讓我倍加珍惜,也深刻感受到自己被重視。

 

從學姊的分享中找到方向:訪談 MBS 學姊的收穫

在確定 MBS 為目標後,我在LinkedIn上找到一位正在就讀 MBS 的學姊進行深入訪談,了解她的經驗和心得。這次訪談讓我不僅對 MBS 的課程設計有了更深入的認識,也對未來的學習生活有了更清晰的藍圖。

這位學姊曾分享,她當初選擇 MBS 是因為這裡的學校規模較小,教授與學生之間的互動非常緊密。她提到,MBS 的教授常常會透過講座、實作專案和個人指導,幫助學生更好地了解產業需求。雖然學校的資源未必能直接帶來工作機會,但透過參與專案與活動,學生能逐漸建立起自己的產業脈絡,為未來的求職增加競爭力。

學姊的實習經驗更是給了我很大的啟發。她提到,在德國找到實習需要花費極大的心力,不僅需要積極投遞履歷,還要學會如何在面試中展現自己的能力和潛力。她特別強調,善用學校提供的資源非常重要,例如參加校友分享會、講座和聯誼活動,這些都是建立人脈的重要途徑。她還分享了自己通過不懈努力進入德國兩家大型企業實習的經歷,讓我更堅定了自己未來的努力方向。

這次訪談讓我更加確信,選擇 MBS 不僅僅是為了獲取學術知識,更是為了打開通往德國職場的大門。學姊的分享強調,主動出擊和持續努力,是在德國職場環境中取得成功的核心要素。而她的第一手就讀經驗,與當初 Sharry 對我描述的內容完全相符,進一步證明了這所學校在實務與職場連結方面的價值。

 

縮小與德國學生差距的關鍵

外國學生要在德國的職場中立足,面臨的挑戰遠比本地學生多。僅憑一張名校頭銜並不足以填補這些差距。我們需要的是一所能夠提供全面支持的學校,幫助我們克服語言、文化和人脈的劣勢,從而在職場中更具競爭力。這包括:

  1. 累積實務經驗
    名校學位並不能取代實際的工作經驗。德國企業更關注我們是否能立即上手,解決實際問題。因此,透過學校的實作專案與企業合作,我希望能在學期間就建立起扎實的專業背景,提升自己的職場價值。
  2. 拓展職場人脈
    缺乏本地人脈是外國學生在德國求職時的最大障礙之一,而這恰恰是德國學生的天然優勢。透過參加校友活動、企業參訪和講座,我計劃逐步擴大自己的職場關係網,增加被企業發現的機會,為未來求職打下基礎。
  3. 適應當地文化
    德國的職場文化注重準確性、信任與長期合作,這與許多其他國家有顯著不同。除了提升語言能力,我也希望在學期間多參與當地的文化活動,學習如何更好地融入團隊,與德國同事建立信任。

經過深入了解學校的資源以及與 MBS 學姊的交流後,我更堅信這些目標是可以實現的。MBS 的課程設計注重實務與職場的緊密連結,教授和校友提供的指導和人脈資源,對於像我這樣的外國學生來說,正是縮小與本地學生差距的關鍵。相信這些支持將幫助我在德國的國際職場中,不僅站穩腳步,得到我期待的職業機會。

 

放眼未來:我的德國計劃

來到德國後,我計劃以實作為核心,將自己學到的理論知識應用到實際工作中。我希望能積極參與 MBS 提供的各類專案和實作活動,並透過學校的資源,拓展自己的人脈。同時,我也計劃在第一學期結束前開始積極投遞實習申請,爭取更多實務經驗。

在語言方面,我深知德語的重要性。過去的工作經驗讓我明白,語言不僅僅是溝通的工具,更是融入當地職場文化的關鍵。我計劃報名密集的德語課程,並結合日常生活中的實際應用,讓自己更快掌握這門語言。

最重要的是,我希望這次的留學經歷,能幫助我實現從學術到職場的平穩過渡,為未來成為一名 FP&A 專業人士打下堅實基礎。我相信,這次選擇學校的過程,教會了我如何做出更加務實且適合自己的決定,並將成為我未來職涯中最重要的一課。

 

高效合作:三個月完成申請的成功經驗

與好德合作的三個月,是一次高效且精準的申請旅程。好德團隊以專業和務實的方式,幫助我在繁忙的工作之餘,迅速完成所有申請流程,最終成功入學 MBS。從首次諮詢到完成申請,他們始終如一地兌現了當初的承諾——三個月內完成申請。

好德的高效並不只是追求速度,而是在有限的時間內,以最科學的方法幫助我找到適合的學校和方向。他們詳細分析了我的背景、職涯目標,並將繁雜的申請流程化繁為簡,包括精準的學校選擇、量身打造的申請文件,以及面試的準備指導。這些服務不僅讓我在工作與申請之間取得平衡,更避免了我走不必要的彎路。

與好德的合作,讓我深刻感受到,專業的指導能帶來的價值不僅僅在於結果,更在於過程中的清晰與安心。在短短三個月內,我不僅完成了所有申請,還藉此理清了自己的職涯方向。這次高效的合作不僅讓我節省了時間,也讓我對未來的留學生活充滿期待。

感謝好德的支持與承諾,他們讓我相信,只要選擇對的夥伴,再大的挑戰也能快速且高效地解決。我期待將這份信心延續到接下來的學習與職涯發展中,迎接更多的可能性。

 

*Munich Business School慕尼黑商學院教學品質高,課程紮實且實用。亦為好德的合作學校,歡迎諮詢。

 

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