好德專訪 — 從北非到德國的供應鏈女孩
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“從來就不相信努力一定有成功; 但我相信，不努力就一定不會成功。 唯有跳脫舒適圈， 才能知道自己可以飛多遠。 過去做的每一個決定都會牽動未來的人生方向， 強大的執行力會為自己創造許多未知的機會。” |
這次很高興能專訪我們的產業諮詢顧問Min-Han，她是一個非常開朗且樂於分享的人，一開始的她就讀經濟系並雙修阿拉伯語言學系，從北非留學到現在德國從事供應鏈管理的工作，這其中有很多有趣的經驗，勇於突破舒適圈的她，努力地鍛鍊自己，吃苦當吃補，最後順利在德國找到理想的工作崗位，她的態度非常值得我們效仿，讓我們趕快來看看她的故事吧。
問：為什麼當初會選擇來德國念書呢？
答：從來沒想到會來德國唸書， 也不會想到29歲才開始學習一個新的語言， 更沒想到德國會成為自己完成夢想的起點。
來德國主要是有兩個原因，一是自己從小就有到國外留學的夢想， 二是覺得在原崗位未來的發展性有受限。所以，我決定在自己事業最頂峰的時刻離開了。原本以為自己會去唸個英美的MBA， 但心中總覺得投資報酬率不高（美國好學校的學費加生活費都要超過三四百萬，但也沒保證一畢業即就業， 且自己待過美國也知道沒有綠卡，真的很難找到工作），也不願全職準備GMAT。意外在網路上看到一位女孩分享在德國念書及就業的文章，念頭一轉，相較英美的高競爭壓力， 德國是在唸書或就業對華人來說比較冷門的市場， 相對競爭比較小，所以就申請了和她一樣的學校SRH Berlin，中間一度因為雅思一直沒考過還怕去不了，最後努力到第三次才考到學校要的成績，而順利來到了德國。
一個無心抽柳的德國留學，卻讓我跟身旁親友推薦不已。有心到德國留學台灣學生，我自身是非常鼓勵。
問：你大學是念語言相關科系，然後到現在做供應鏈相關工作，可否分享一下你的職涯發展過程？
答：大學意外進了阿拉伯語系，雖然後來應父親要求與考量就業發展所以轉系到了經濟系，但仍然沒有澆熄我對語言的熱愛，所以決定再回來雙主修阿語系。也促成了在大四那年一人到北非突尼西亞留學一年的趣事(還跑到約旦和敘利亞旅遊)， 更沒想到北非的這個經歷， 成為我往後履歷上的一大亮點。
我第一份工作是到大陸的工廠裡做iPad business project manager，而且一做就是五年。因為有了北非的經驗，自己對環境上適應力相對比其他人好很多。很感謝遇到疼惜我的好老闆們和具有挑戰性的客戶們，讓我在那五年累積了可能人家需要做了十年的經歷，到不同國家城市（美國， 中國深圳和成都）去管理團隊， 累積人脈和異地生活。在一個全世界最大的代工廠並與最頂端客戶合作，那種資源與視野是很多小廠所不及的。當然也因而為我奠定了工廠流程與供應鏈的深底子與結緣，也才發現在這領域的工作職缺其實很多， 因為供應鏈裡牽涉到許多部門的合作，加上所有市面上的產品也都需要供應鏈來背後支撐，不管那個產業，即使之後科技轉成AI 或者自動化，這塊領域還有許多發展性，也較不會在近期被淘汰，所以我決定繼續往供應鏈發展，把過往的經驗當作在德國職場上的競爭力。
問：為什麼選擇柏林當作你的留學地點？
答：柏林，是一個很特別的城市。有許多歷史的遺跡，卻也是歐洲最夯的新創城市。
有聞名的傳統柏林愛樂，也有著流行Techno music（高科技舞曲）和夜店文化。便宜物價（比台北生活還便宜），異性同性雙性戀的自由風氣，吸引著歐洲各地的年輕人前來，路上鮮少聽到德文，反而街上咖啡廳裡店員間充斥著都是英文。難怪， 連德國人都說：柏林不是德國（也就是柏林人的特性是與大家對德國的刻板印象是有所差距的）。在這座城市待了將近兩年半，學到最多的是生活的態度和與人的相處。
學業上比自己想像中的簡單（SRH Berlin部分課程是給沒有商學院背景的學生，而那些都是我大一大二就修過的課程），有幫助的是訓練大量看英文文章的專注力和寫報告的能力（也幫助到之後寫論文），另外多餘的時間，我可以去做自己想做的事，有了工作經驗之後，對於學業成績就沒像學生時期一樣斤斤計較（因為功課第一名與工作表現好不好我覺得沒太大關聯），反正就盡其所能不愧於己就好。
問：在德國實習的經驗與文化差異？
答：或許是以往工作經驗的加分以及Apple (蘋果)客戶的推薦函，所以我在短時間就找到全球前100大的德國知名公司Robert Bosch Power Tools GmbH （博世電動工具股份有限公司） 的實習。原本，以為有工作經驗做實習應該是駕輕就熟，但沒想到也是花了一段時間（竟然也有撞牆期）學習不同的系統操作與適應德國人的做事方式（在物流部門裡我是唯一的亞洲人，90%的同事都是德國人）。在三個半月的實習裡，大大改變了我對以往工作的觀點。
一是他們的員工訓練的重視，我只是個短暫的實習生，但我的直屬主管卻幫我排了20幾個一對一的學習 課程，讓我有機會了解其他部門的工作內容與模式，也安排了自動化倉庫參觀、生產線與機械操作的課程。另外大部份的工作內容都有訓練學習手冊，所以即使有人員流動，也可以很快的接軌。
二是對工作效率的重視，在敝單位只要能系統化的報表，一律要學習把它程式化(例如：Excel 的 Macro 編程)。因為歐洲人不愛也不鼓勵加班，所以做事要更有效率才能準時下班去過私人生活。所以有種上班就是上戰場的感覺，但好處就是可以下午三四點就下班，星期五更是下午辦公室空蕩蕩。
當初會找實習，一方面也可以讓自己多了解歐洲工作的生態，另一方面是希望可以與企業合作寫論文，我希望可以寫個實際運用而非只是枯燥的理論。三個月與Bosch合作的論文可以排名我人生遇到的前三大挑戰，因為很多資料要自己一個人去驗證以及建立模型，就像是從0到1的過程，加上公司給的壓力（公司希望我提供的方案是能夠成功解決他們目前的難題，而不是是告訴他們這個方案不可行），所以我就一直在失敗中打轉去尋找最佳的變數 。最終，在無數的淚水過後，最後的作品不但滿足了公司的高標準，在學校教授那也拿到了滿分。意外地，我以第一名的殊榮畢業了。
問：找正職工作的心路歷程？
答：原本以為藉著過往的工作經驗和出色的學業成績，並帶著德國知名企業實習的光環，找工作的道路可能會順遂些。沒想到，卻沒自己想的沒那麼容易。在全職找工作期間的八個月裡，我總共投遞了114封的履歷，爭取到11個面試機會（8家公司和3家獵人頭公司)，拿到2 個工作錄取。每次面試完，我都信心滿滿，但最終都是因為沒有流利德文而被刷下了。會失望嗎？當然，但不會沮喪到否定自己。
因為對我來說，流利德文屬於不可控因素（我深知無法與德文是母語的人競爭）。本來，我就選擇一條不輕鬆的路，因為應徵都是供應鏈的職缺，而這大部份需要流利德文，但也有少部分只要求英文就好，而德國人會英文也是事實。找工作一段時間，就開始調整自己心態，設了一個停損點，如果還是沒有結果，就回亞洲，這樣自己不會遺憾沒有努力過，也不至於讓自己的履歷上有太大空檔而影響之後的道路。
再來，也不是非待在歐洲，如果這裡沒有更好的就業發展，那我也寧願回亞洲去，沒有必要貪圖歐洲生活而屈就一個沒有發展的工作。把心態調整好，得失心也變得沒有這麼重，自己的情緒也會比較穩定些。在找工作的期間，也去把德文上到最高階級，並去考了一個B2證書（相等於台灣德文系的畢業標準），也修了線上免費編程課程。
當自己都準備好的時候，有時就是差了個機會與運氣。沈住氣，是我在找工作中學習到的。因為機緣常常是需要等待的，當機緣來的時候，你會慶幸自己堅持了，也才發現一切都是在最佳的時機才能夠成事，來早、來晚都會錯過。之所以有這種深刻感觸，是因為最終，我拿到一家國際大公司Hilti的供應鏈管理職缺，這家公司以及主管們的惜才讓我印象深刻，論工作內容和薪資福利都可以說是我投過公司的上上之選，幸運拿到了無限期合約以及可以申請歐盟藍卡（給非歐盟專業人士或符合高薪資標準）的資格。
<學費＆生活費>
論學費，德國大部份的公立大學都是免學費的，你只要一學期繳學雜費（包括交通費），大約300歐左右; 很多學校碩士學程（尤其商學院）有提供蠻多英語授課的選擇（我當初就是上英語學程），大學部則是比較多的德語授課。
生活費則是看城市而異，柏林相較其他大城市（例：慕尼黑， 漢堡，法蘭克福， 杜塞道夫等）是便宜許多，以我為例， 一個月生活費（吃，應酬費，健身房）＋住宿費1000歐（約三萬五）有找。這樣一年的生活費也才不會超過50萬。
我自己兩年碩士念完， 全部花費約150萬台幣（其中包括私立學校學費70萬台幣和生活費約80萬台幣（還跑到許多歐洲國家玩耍））
<實習＆就業>
德國許多公司都提供給國際學生實習的機會（有只要求英文即可）， 因為很多學校都有要求畢業之前必須有一學期要實習。我本人覺得這是個很好的政策， 讓學生可以提前接軌外面世界並有些初階概念，也可以在你的履歷上加分。
之後， 如果你是在德國拿到學歷，畢業之後，你可以申請18個月的找工作簽（只要申請即有，政府完全不刁難，因為德國政府真心希望有用人才可以留在德國貢獻）。有幸找到工作後， 聽說你之前繳的學費和學德文的費用，政府會退一部分的金額當作你的免稅額。工作簽證滿兩年並德文程度達B1，則可以轉成永久居留證，相較其他國家，這個時間非常優惠。
延伸閱讀
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