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大膽執行夢想!從台灣入職德國軟體工程師

雖然沒有德國的學歷,同時也不是科班出身的,但我希望告訴未來想來德國發展的朋友,大膽去執行你的夢想,不要低估你的能力!克服自己的心理障礙,踏出這一步,去擁抱自己更多的可能!

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成功入職德國GOOGLE – 實戰面試經驗分享2

其實呢,面試某關Case Study後,因為好多技術問題太難我答不上來,拉著朋友手足無措地大哭了一場。這時我某個在加拿大會計業擔任管理層、同時也面試過無數個職場菜鳥的朋友跟我說:「面試的時候考些很難的技術問題,其實面試的人也並不期待你真正能答出來多少。最重要的是觀察你在挫折和未知裡的『Resourcefulness』。」

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成功入職德國Google – 實戰面試經驗分享1

幸運地,我在2021年夏季拿到了德國Google的工作合約,將於十月加入德國慕尼黑辦公室的雲端服務團隊,擔任Technical Account Manager。有感於應徵過程眾多貴人相助,網路上中文資料又偏少,所以把網路、官方資訊跟自身經驗整理分享出來,希望能幫助到未來的Googler。本文將著重介紹面試類型、流程和一些跟招募人員溝通合作的小技巧,下一篇則會深入討論如何準備面試。

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在德國求職時必定要了解的知識與心態

在德國求職有相當多的層面,在這邊我希望能濃縮自己在德國9年求學工作的知識經驗讓大家在求職時能有更多更好的準備。以下可以是一個checklist來幫助大家更完善地做足求職時的功課。在找工作前最基礎要問自己的問題: Who: 我希望跟什麼樣的人的共事呢? What: 我希望做什麼樣的事情呢? Where: 我希望在哪裡工作呢? Why: 我為什麼想做這個工作?

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在疫情艱困的時期,文化多樣性更顯現重要性

一個在2020年5月,StepStone針對1.1萬德國人進行的問卷調查,發現在經歷疫情之下,大家對於文化多樣性的重視更甚以往,這是為什麼呢?3/4的受訪者認為,一個充滿多樣性的管理團隊,更有開創性與不同觀點來帶領公司度過疫情危機。也因為公司的競爭力源自於良好與高效率的人才,重視多樣性的公司更能找到合適的人才,研究顯示有多達3/4的受訪者希望能夠在文化多樣性高的公司工作。

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疫情期間就業前景 – 新鮮人如何增加求職工作的機會

在COVID-19疫情期間,不少公司都紛紛暫時凍結招聘(Einstellungsstopp)來因應疫情所帶來的不確定性。在當前求職市場中,因為疫情所受到衝擊最大的,莫過於職場新鮮人了。因此在這裡,好德想要分享一些德國職場求職現況,以及Handelsblatt提出在疫情期間如何提高求職者申請機會的具體建議。

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疫情期間,沒有太多實務經驗的你也能找到德國實習

聽過很多在德國留學的外國人和好德顧問以及alumni的分享後,了解到如果未來畢業想要留在德國工作的話,在學期間累積的實習經驗相當重要,因為德國公司非常看重面試者的工作經歷。此文提供在求學期間找到實習的經驗分享。

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在德國哪些城市工作能夠存下最多的錢呢?

小編最近在Handelsblatt看到一篇有趣的分析調查,關於在哪些德國城市工作以及生活最有機會存下最多的存款。內容中作者強調除了所得高低、職位、產業和公司大小以外,工作者需要考慮的點就是居住地生活費的高低,這會大大決定扣除基本生活費之後可儲存下來的金額(但也是大部分人找工作時會忽略的點)。

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失業率飆升,職缺大減,疫情對德國2020年就業市場的影響

新冠肺炎疫情爆發以來,歐洲在2020年三月迎來第一波疫情,邊境封鎖,宵禁封城,所有經濟活動瞬間斷了鏈,景氣瞬間結凍,德國身為歐洲就業市場的模範生也逃不過這次景氣的下滑,從2020年9月的德國就業報告中,看到慘澹就業市場是如何的改變,接踵而來的問題是:我們看到盡頭了嗎?

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Munich Re – 來自慕尼黑的風險管理專家

source: finanzen.net   Munich Re慕尼黑再保險是一家名列德國DAX30 […]

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