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對於想直接來德國找工作的朋友有福囉！隨著全球化的發展，越來越多的國際專業人才希望前往德國發展職業生涯。德國政府推出的「機會卡」提供那些未擁有德國學歷的朋友一個來德發展的好機會。 德國在2024提供就業機會卡（Opportunity Card/Chancekarte），大舉招募海外人才。如果你符合德國定義的稀缺人才，很容易就可以符合資格申請簽證。以下以IT工程師的例子來介紹。

我嘗試將JD、履歷以及求職信貼到ChatGPT的指令。透過AI幫我修改求職信，這一改變不僅提升了我的求職效率，也縮短了我投遞求職信的時間。更重要的是，這方法顯著地提高了我獲得面試機會的比例，這可能是因為許多公司現在使用AI來篩選求職信，使我的信件更能吸引關注。

H同學過去在台灣輔仁大學就讀德文系一年級，當初因為大學考試失利，沒有考到目標的台大、政大商學院，因此轉而就讀第二志願的德文學系，打算未來到德國轉換成商學碩士。在一次因緣巧合下，H同學在網路上看到好德文章，得知了德國私立商學院有提供小班制的英文學士學程。在深思熟慮過後，本來就打算到德國去唸書的她，決定提前執行這個夢想，在一週內就辦理好休學，開始申請德國私立商學院的學士學程。

熱愛騎乘重機的KJ，在選擇大學時秉持著選校不選系的原則，大學就讀了阿拉伯語系。而她在校期間，選修了不少商用課程，激發了她對於商學院的深厚興趣。大學畢業之際，在父母的鼓勵下，選擇踏出國繼續進修。申請上德國慕尼黑商學院，並最後在BMW找到工作。

好德這次很榮幸邀請到兩位德國職場的新鮮人Jeanie和單嚴來分享他們從德國碩士畢業之後找工作，以及在德國職場上工作一到兩年的經驗。透過此次分享，我們可以了解到新型態的網路公司文化，以及未來的職涯發展。

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近來，德國大開國門，歡迎外籍高階人才，甚至不用在德國或歐洲有學歷，也能順利落地展開德國職涯。但從台灣，究竟如何開始第一步？德國求職網「『專員』要 5 年經驗，『經理』卻只要 2 年」的奇特要求，又該如何理解？所有德國遠距求職、面試技巧，不藏私分享。

很開心上週末好德能邀請到兩位在德國打拼的優秀講者跟我們分享沒有德國學歷如何在德國找到工作。小編將講者的分享整理成摘要，希望無論是有參與或是沒參與到的同學都能夠參考這篇整理。如果有任何疑問，歡迎來找好德討論。 （以下用Sh 代表 Shin-Min ，St 代表Stanley，沒有特定的發言人那就是小編將兩位講者的話總結：）

這個問題我想是大多數人都會碰到的問題，最近也頻繁地被問到。在一個offer面前，究竟我要先接受呢？還是繼續堅持等待，等到我理想中的工作出現呢？