從台灣到德國快消品大廠：FMCG資深工作者的成功轉型之旅與德國職涯夢

C與我們分享了2023/2024年就讀曼海姆商學院MBA的心得，以及她如何在求職市場重重挑戰的情況下，只投遞了17份申請，就成功拿下德國FMCG大廠的正職工作。我們的顧問Steve也陪伴她一同討論了薪酬協商策略，在經濟環境不穩的求職年，C成功得到優渥的薪酬方案。讓我們一起來閱讀她的故事吧！
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獵頭不說的秘密！ 20 年職場老鳥教你如何輕鬆搞定面試第一關

在職場競爭激烈的今天，與獵頭（Headhunter）或招聘專員（Recruiter）的面試成為求職過程中十分重要的一環。這些專業人士擔任著企業與人才之間的橋樑，他們的主要職責是篩選合適的候選人並推薦給企業。因此，在與他們交流時，重點在於展現你的專業能力、豐富經驗，並證明自己與目標企業的需求高度契合。
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精準德國職涯規劃：兩週內獲德國實習offer，留學申請即為德國職涯鋪路

對於ESG（環境保護、社會責任以及公司治理）主題抱有極大熱情的N同學，從大學時期持續累積相關領域的實務經驗，大學畢業後也持續從事相關領域的工作。為了完成自己海外職涯的夢想，進入更高的職涯殿堂，決心申請來德國就讀金融碩士，探索她在歐洲職涯的可能性。
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掌握 LinkedIn 求職策略：打造專業形象，提高曝光率

我在德國工作了將近 20 年，使用 LinkedIn 也有超過 15 年的經驗。在這些年裡，LinkedIn 不斷進化，功能愈加完善，但有一點始終未變——它依然是極為有效的求職工具。以下是幾項實用的提示，可以幫助你在 LinkedIn 上提升曝光率，並增加獲得機會的可能性：
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探索職涯 —— 德國工程碩士新鮮人的職涯機會

在德國完成二到三年的碩士學程後，許多人會嚮往加入德國的大企業，但在求職過程中常會遇到一些典型的困境。德國留學生畢業後在求職方面主要面臨三大挑戰：第一，缺乏工作經驗；第二，產業環境不佳，公司預算有限；第三，產業轉型壓縮了新進工程師的職位空間。 這次我們邀請了兩位嘉賓，秉翰與陳昊，他們透過Arbeitnehmerüberlassung（員工租借）和Dienstleister（服務提供商）的方式在德國大企業累積了專案經驗和產業人脈，來分享他們在德國碩士畢業後，作為新鮮人找工作的過程。
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德國新制就業機會卡試算 – 讓你直接來德找工作

對於想直接來德國找工作的朋友有福囉！隨著全球化的發展，越來越多的國際專業人才希望前往德國發展職業生涯。德國政府推出的「機會卡」提供那些未擁有德國學歷的朋友一個來德發展的好機會。 德國在2024提供就業機會卡（Opportunity Card/Chancekarte），大舉招募海外人才。如果你符合德國定義的稀缺人才，很容易就可以符合資格申請簽證。以下以IT工程師的例子來介紹。
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利用AI來求職，讓我更有效率地找到德國實習

我嘗試將JD、履歷以及求職信貼到ChatGPT的指令。透過AI幫我修改求職信，這一改變不僅提升了我的求職效率，也縮短了我投遞求職信的時間。更重要的是，這方法顯著地提高了我獲得面試機會的比例，這可能是因為許多公司現在使用AI來篩選求職信，使我的信件更能吸引關注。
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行動力是決勝關鍵！來德國念大學，畢業後在德商全球總部開啟職涯

H同學過去在台灣輔仁大學就讀德文系一年級，當初因為大學考試失利，沒有考到目標的台大、政大商學院，因此轉而就讀第二志願的德文學系，打算未來到德國轉換成商學碩士。在一次因緣巧合下，H同學在網路上看到好德文章，得知了德國私立商學院有提供小班制的英文學士學程。在深思熟慮過後，本來就打算到德國去唸書的她，決定提前執行這個夢想，在一週內就辦理好休學，開始申請德國私立商學院的學士學程。
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從大學冷門科系到德國BMW總部正職工作的追夢之旅

熱愛騎乘重機的KJ，在選擇大學時秉持著選校不選系的原則，大學就讀了阿拉伯語系。而她在校期間，選修了不少商用課程，激發了她對於商學院的深厚興趣。大學畢業之際，在父母的鼓勵下，選擇踏出國繼續進修。申請上德國慕尼黑商學院，並最後在BMW找到工作。
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好德分享會 – 德國職場新鮮人的第一手觀察

好德這次很榮幸邀請到兩位德國職場的新鮮人Jeanie和單嚴來分享他們從德國碩士畢業之後找工作，以及在德國職場上工作一到兩年的經驗。透過此次分享，我們可以了解到新型態的網路公司文化，以及未來的職涯發展。
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