Archives

你是否認為只有個性外向，能言善道的人，才懂得如何Networking呢? 在這次分享會裡，詩敏和Steve提出一個社交模型，讓即便是內向的人也能夠一步步幫自己打開職場裡的人際網絡。

德國的校園，是一個強調學習規劃自己時間與未來的小型社會之縮影。筆者以自己在慕尼黑工業大學讀工程碩士的經驗，分享所見所聞。

所謂的「職場天花板」職場隱含著特定公司場域的概念，如果我們把它延伸到你的「職涯」，你還會感覺到有所限制嗎？如果有，那你應該拋棄天花板的思維，因為你的限制，其實只存在於你的想像裡。

筆者求學時代就已經將職場目標鎖定在非營利組織或是公部門工作。畢業後很幸運的在一間德國南部的環境基金會做Traineeship五個月，後來轉職到隸屬邦政府下的公家單位，協助邦政府執行其氣候政策，亦輔導社區與中小型企業進行更多能源轉型與氣候行動。

好多學生和家長不清楚如何規劃來德國留學申請的時間表。以下是好德顧問輔導經驗裡，學生如何能夠最好的規劃申請學校時程表，考量德語能力的精進，以及德國實習申請的最佳開始時間點。

在2018-2021年間，我在德國科隆大學(Universtät zu Köln)完成社會所碩士學位。我在台灣的學士學位是人類學，無雙輔其他學系，可說是純文組出身。選擇來德國求學並就業，在許多人看來都是一條艱辛的路。而我更是出國前就想走跨領域的職涯，這在相對不彈性的德國學制中更是不容易。因此希望分享我的經驗給社科背景的學生，如何在求學期間為職涯鋪路、讓自己離夢想更近一點。

好德這次很榮幸邀請到兩位德國職場的新鮮人Jeanie和單嚴來分享他們從德國碩士畢業之後找工作，以及在德國職場上工作一到兩年的經驗。透過此次分享，我們可以了解到新型態的網路公司文化，以及未來的職涯發展。

[...]

好德這次很榮幸邀請到兩位在德國顧問業任職的講者，來跟大家分享工作內容、面試技巧和顧問的職涯發展。

很開心上週末好德能邀請到兩位在德國打拼的優秀講者跟我們分享沒有德國學歷如何在德國找到工作。小編將講者的分享整理成摘要，希望無論是有參與或是沒參與到的同學都能夠參考這篇整理。如果有任何疑問，歡迎來找好德討論。 （以下用Sh 代表 Shin-Min ，St 代表Stanley，沒有特定的發言人那就是小編將兩位講者的話總結：）