淺談實習的種類與重要性

在留學的過程中,實習經驗是在正式進入德國職場前不可或缺的一環,很多學校會在學程內規定要做完實習才能畢業,也有學校並不特別要求,但整體來說,都會建議沒有太多工作經驗的德國留學生在畢業前一定要做2個實習以上,而且最好能夠在德國境內做。

 

廣義的「實習」可以分兩種,一種是兼職的學生工(Werkstudent),另一種就是為期3~6個月的全職實習(Praktikum),兩個差別就在於時間的彈性。以企業的學生工來說,以時薪(最低8.5歐)計算,優點是時間彈性,可以跟老闆約定好一個禮拜的某幾天來上班,能夠同時兼顧課業,也可以賺取金錢與經驗。但缺點是時間零散,被交派的任務比較小且瑣碎,這類的工作適合有時間壓力,需要及早進入職場的留學生。如果時間相對充裕,則可以找3~6個月的全職實習,這一類是以月薪計算(工資不一),由於跟一般上班一樣,所以被交派的任務會比較重一些。

 

德國的公立學校很多都可以允許學生念到第7或第8個學期(碩士學程通常為4個學期),所以學生會有充分的時間與彈性來從事實習工作。在找實習的時候,特別要注意自己履歷的專一性。德國的企業主很重視相關經驗,如果在履歷表裡顯現出很多不同的經驗,對於企業來說會比較不受青睞(在台灣轉職、跳領域相對容易),所以找對實習是非常非常非常重要的(強調三次)。從職場新鮮人的角度來說,通常實習做的領域與方向,就決定了你的第一份正式工作的方向,所以我們在輔導年輕學生的時候,會特別建議在留學時,一定要盡快確立自己的方向,這樣對於找第一份實習以及第一份全職工作都會很有幫助。

 

 

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步瞭解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料