Archives

這次好德很榮幸邀請到曾經在Amazon Pathway Program擔任Operation Manager的Steve和剛在今年拿到Google工作機會的Shih-Min來分享他們面試的經驗。

好德輔導過許多轉領域的學生，很多時候會發現學生希望轉換領域，但由於不具備相關知識能力，一方面對於學程的期望很高，一方面又害怕因為沒有專業背景讀不下去。這其實是很多學生在面對未知留學生活會有的疑慮，好德希望藉著多年輔導學生留學與就業的經驗來分享一下，讓大家在規劃德國留學與職涯時能夠更謹慎，提高未來的就業機會。

雖然沒有德國的學歷，同時也不是科班出身的，但我希望告訴未來想來德國發展的朋友，大膽去執行你的夢想，不要低估你的能力！克服自己的心理障礙，踏出這一步，去擁抱自己更多的可能！

其實呢，面試某關Case Study後，因為好多技術問題太難我答不上來，拉著朋友手足無措地大哭了一場。這時我某個在加拿大會計業擔任管理層、同時也面試過無數個職場菜鳥的朋友跟我說：「面試的時候考些很難的技術問題，其實面試的人也並不期待你真正能答出來多少。最重要的是觀察你在挫折和未知裡的『Resourcefulness』。」

幸運地，我在2021年夏季拿到了德國Google的工作合約，將於十月加入德國慕尼黑辦公室的雲端服務團隊，擔任Technical Account Manager。有感於應徵過程眾多貴人相助，網路上中文資料又偏少，所以把網路、官方資訊跟自身經驗整理分享出來，希望能幫助到未來的Googler。本文將著重介紹面試類型、流程和一些跟招募人員溝通合作的小技巧，下一篇則會深入討論如何準備面試。

L提到了一點好德很認同，好德並不負責“代辦”，好德只提供留學以及職涯諮詢，因為好德認為這些行政的手續最好由學生來掌握，一來這樣最透明（親人曾經歷過被代辦呼嚨沒寄申請資料的慘痛經驗），二來提前訓練獨立自主的能力。尤其第二個能力特別重要。

這次筆者很幸運地能夠採訪到這位前輩。在德國求學時期即受到前輩非常多的幫助，是筆者在生活與職涯上的貴人。由於前輩有非常多的跨國管理經驗，筆者覺得這些經驗太寶貴了，可以幫助大家成長，遂決定花時間做訪談，來汲取前輩的人生智慧。

在法國交換結束回台灣後，一直希望能有機會可以回到歐洲唸書生活。原本計畫在台灣工作三年就回歐洲唸書，但在經濟壓力下將這個夢想一直在腦中壓下去。在工作八年後，覺得似乎都在相同的圈子打轉，經過一些逆境菩薩的刺激後，想說似乎是個實現心中夢想的好時機。一開始以法國為目標，但是考量就業環境後，認為以我的經歷在德國的就業機會相對法國較多，因此決定改以德國為目標。

為了進一步了解招募工作在做哪些事情，以及對於求職者可以如何強化自己的求職機會，遂訪問了一位在德國柏林從事獵頭與招募工作近10年的朋友L，想從她身上了解目前疫情對招募的影響，以及有什麼建議可以提供給求職者。

相信大家對於源自於德國的國民美食Döner一定不陌生（Döner是在1972年在柏林發明的），甚至說不定在閱讀此文的你們嘴裡正津津有味地吃著Döner，這個國民美食每年在德國創造24億歐元的營業額，每天有400噸的Döner被製造出來，同時也有超過6萬個相關從業人員，說是一個值得討論的產業也不爲過。既然大家對Döner這麼熟悉，我想讓大家猜一猜，在德國最貴的Döner是多少錢呢？