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好德這次很榮幸邀請到兩位在德國顧問業任職的講者，來跟大家分享工作內容、面試技巧和顧問的職涯發展。

近來，德國大開國門，歡迎外籍高階人才，甚至不用在德國或歐洲有學歷，也能順利落地展開德國職涯。但從台灣，究竟如何開始第一步？德國求職網「『專員』要 5 年經驗，『經理』卻只要 2 年」的奇特要求，又該如何理解？所有德國遠距求職、面試技巧，不藏私分享。

在台灣完成了能源工程學士，在大學的最後一學期到絕美奧地利小城市Innsbruck交換，接著前往慕尼黑讀慕尼黑工業大學的Power Engineering碩士學程。碩士期間做過學生工(working student)以及全職實習，最後在公司寫論文，並留在慕尼黑，繼續在能源領域做銷售工程師。

當初以歐洲MBA為目標及職涯發展考量，荷蘭與德國算是首選。在跟歐洲工作的朋友諮詢還有做功課之後決定選擇德國。 德國選校的部分，首先以德國MBA排名會找到ESMT、Mannheim、WHU等校，若以我的背景和職涯目標來說，後兩者會比較適合，加上地理位置較接近司徒加特和慕尼黑，所以就以排名稍高的Mannheim為個人第一志願。

一般說到出國讀 MBA，會直覺想到英國、美國的學校，但這幾年留德 MBA 也越來越熱門。究竟德國的 MBA 的特色是什麼？德國市場有多需要人才？德國排名頂尖的曼海姆商學院（Mannheim Business School）校友暨職涯中心的總監 Jens Aedtner 親自分享這些年的觀察。

很開心上週末好德能邀請到兩位在德國打拼的優秀講者跟我們分享沒有德國學歷如何在德國找到工作。小編將講者的分享整理成摘要，希望無論是有參與或是沒參與到的同學都能夠參考這篇整理。如果有任何疑問，歡迎來找好德討論。 （以下用Sh 代表 Shin-Min ，St 代表Stanley，沒有特定的發言人那就是小編將兩位講者的話總結：）

謝謝O同學的投稿，與我們分享她在德國入職後碰到的兩三事。在數十年的職涯裡頭，或多或少我們都會碰到類似的狀況。看看別人的經驗，反思自己在該情境下可以怎麼樣去處理，這會是讓自己在職涯成長的關鍵。同時也讓自己提前預習，期許在下一次碰到的時候，能夠更從容，更圓融的表現。