如何最大化德國求職機會？

Posted 2024 年 2 月 2 日

來德國留學之後，你想留在德國工作嗎？

你想在德國在畢業後展現你的優勢，快速找到理想職位嗎？

或許你在求職上碰到以下問題：

你心目中理想的狀況應該是

我們深知學生們的痛點，透過好德多年在德國深耕的經驗，我們濃縮整理出一套【德國職涯直通車】服務，透過5P的服務模型，來帶領你找到理想工作。

Process

找工作是一個不斷跟自己內心角力的過程。就像跑馬拉松一樣，無時無刻都在跟身體與心靈的疲憊做戰鬥。

「我好累好想放棄…但再撐一下就到終點了！」找工作也是這樣，一般來說，在德國求職3-6個月的時程是正常的。規劃時程（調整你的步伐）以及調整心態（建立健康的心態）是同樣重要的。

我們常跟學生說：「找工作本身就是一個工作」。經由好德的職涯導師服務，我們協助學生排定求職的時程以及分享經驗，透過每兩個星期1對1的通話，陪伴學生跑完這個求職馬拉松。

在求職的過程中，了解自身的定位與就業市場是至關重要的。導師會與學生討論釐清求職方向，在求職時利用正確的關鍵字找到合適的職位。同時透過好德超過10年在德國經營的產業人脈，接洽產業人脈給予學生第一手的資訊與幫助。

同時我們也會提供學生德國相關產業與求職資訊，幫助學生掌握德國最新的就業狀況。

導師與學生準備所有求職需要的文件（履歷、動機信、推薦信等），同時協助訓練學生準備面試機會（個案分析、Assessment Center等），讓學生在書面以及實體呈現上都能夠展現個人的優勢與特質，最大化錄取的機會。

面試是所有求職者最大的挑戰，透過多次的模擬面試，讓學生能夠掌握面試節奏與表達技巧，給面試官留下最好的印象。

要找到合適的工作，人際關係的技巧也非常重要，因爲面試官看的不僅是專業能力，個人特質也是考量的一大因素。透過好德的領導力教練顧問，提供學生在國際職場溝通、領導力以及社交能力訓練，讓學生跳脫被動思維，主動掌握機會，這樣的軟實力養成對於長遠的職涯來說非常重要。

無數的領導大師與成功人士一再強調「思維」對於成功的重要性。透過領導力的課程，學生將培養領導者的思維，進而改變行為，在人生與職涯上得到突破。

對外界展現自己的價值是非常重要的。在前面的Positioning步驟找到自己的定位，接著透過Pitch來持續展現自己的價值。

LinkedIn的個人頁面是每個職業人士展現個人專業與價值最好的地方。職涯導師會協助學生優化LinkedIn頁面，讓潛在的人資看到你的價值。同時我們也會協助學生了解職位薪酬範圍，針對薪酬談判做模擬演練，以期在面試過程中取得最好的報酬。

【德國留學直通車】職涯導師服務是一個為期6個月的陪跑方案，除了上述的課程訓練（1對1或1對N）外，我們提供每兩個禮拜一次的通話討論以及不定時的諮詢時間，給予學員即時且全面的求職協助。

心動了嗎？歡迎聯繫好德，讓我們討論如何進一步地幫助您。