從大學冷門科系到德國BMW總部正職工作的追夢之旅
熱愛騎乘重機的KJ,在選擇大學時秉持著選校不選系的原則,大學就讀了阿拉伯語系。而她在校期間,選修了不少商用課程,激發了她對於商學院的深厚興趣。大學畢業之際,在父母的鼓勵下,選擇踏出國繼續進修。
為什麼選擇來德國念碩士?
當初的想法是想找個環境不錯的國家去唸書,當時有搜尋一下過去旅遊過的國家,像是德國,荷蘭和一些北歐國家。最後選擇慕尼黑的主因是,自己非常熱愛騎乘重機,覺得慕尼黑是一個非常合適的地點。
另外,當時在網路上剛好看到好德的分享文章,覺得慕尼黑商學院(Munich Business School) 可以提供Pre-master program讓非商學主修背景的學生,有機會透過碩士學程做到轉換。
當時來到德國就讀碩士預科,有遇到什麼樣的挑戰嗎?
Pre-master program的課程非常密集,一開始常常都聽不懂,但看到其他歐美學生在課程中點頭如搗蒜,還積極舉手發言提問,更覺得很慌張,壓力很大。再加上MBS是在市區的私立商學院,和台灣的公立大學有大型校園的氛圍感很不同,是個小型的學校然後非常以培養學生就業技能為導向,沒有什麼校園感,剛來的時候真的很不習慣。
在碩士預科雖然常常感覺壓力很大,但因為是自己的選擇,所以決定好好撐下去。聽不懂的地方,下課後就會和其他同學一起複習。最後在期末考試,大部分的亞洲學生都順利通過考試,反而是不少歐美學生需要重考。
好德建議:德國的學士碩士學程,在課業上其實都不輕鬆,不少學生反應,在德國念書的學期甚至比在台灣全職工作還要辛苦。所以建議來德國念書要有願意吃苦的心理準備喔!
想要給予和妳一樣轉換領域的學生什麼建議呢?
一開始覺得自己很糟糕,都聽不懂的可能性很高。但是一定要告訴自己,繼續堅持,不要放棄。畢竟在轉換領域上,肯定有一定的坎要跨過。根據我的自身經驗,亞洲學生普遍都更加努力,即便起點沒有比其他學生高,都能夠透過我們的努力最後拿到自己的理想成績!
如何找到自己想要往供應鏈領域方向發展呢?又是透過什麼契機,得到BMW的實習機會呢?
其實在就讀碩士的期間,也一直在摸索自己想要往什麼方向前進。剛好在學期中,上了一堂有關供應鏈的課程,就開始思考論文也往這個領域去撰寫。後來指導教授知道我喜歡騎重型機車,建議我可以往摩托車供應鏈的主題去寫。在指導的過程當中,指導教授之一詢問我,既然這麼喜歡摩托車,為什麼不到BMW旗下的摩托車部門實習呢?因此,這位有產業人脈又熱心的教授,和我索取了最新履歷,轉交給他在BMW的窗口。很快的,我就收到BMW的聯繫,然後順利的拿到實習合約。
很幸運找到夢想公司的實習機會,讓我真切地感受到德國維他命(Vitamin B – Beziehung, 人脈關係) 的重要性,是求職的關鍵利器!
過去為了找實習,丟了不少申請都石沈大海,看著同學們紛紛在知名大企業實習,心裡更加慌張。但幸運透過學校教授幫忙聯繫,我得到了之前根本不敢奢望的夢想企業實習機會!
好德建議:不少學生會問,為什麼要繳學費來德國唸私立學校呢?身為外國學生,沒有什麼海外求職市場的主場優勢。私立學校的教授/講師通常擁有更佳的產業人脈和經驗,透過學校的教授,學長姐的推薦,比起自己單槍匹馬一封封求職信的撰寫,成功機會更高。
怎麼從六個月的實習合約,一步步拿到BMW的正職合約呢?畢竟BMW是出名的德國男性為導向的就業環境,一個外國女性在德語不流利的狀況下,如何突破難關呢?
當時帶領我的mentor (而非直屬主管) 非常友善也很願意手把手的帶領我,甚至鼓勵我要主動和老闆表達自己想要繼續在BMW工作的意願。即便當時德文很差,實習的時間也不長,但還是鼓起勇氣,找了時間和直屬主管聊聊繼續留在BMW工作的可能性。
畢竟車廠現階段面臨轉型,很多汽車公司都在減少人力當中,所以老闆告知以當下的狀況,是沒有永久合約的機會留在原來的團隊繼續工作。當時部門剛好有個派遣工 (temporary contract) 的職缺,老闆願意把這個機會給我,不過同時也提醒我,如果想要在BMW有好的發展,德文一定要學好。
在自願實習合約結束後,必須要有6個月的空窗期才可以回到BMW繼續上班。在這六個月期間,我努力精進德文,然後再以派遣職位回到BMW正式工作。雖是派遣合約,但薪水也已經達到藍卡等級簽證(注意:外國人其實不能當派遣工哦。除非薪資有達藍卡標準,否則外事局一律拒簽),讓我從那時候開始累積日後可以申請德國永居的時間資本。在這段期間裡,每幾個月都會和老闆以及組長有進度會議,經過之前主動爭取的正面經驗後,我和上級有這樣一對一的會議,都會很直接地詢問老闆對我的發展計劃,畢竟要成為BMW的正式員工,才能在這間公司裡有真正的職涯發展和學習機會。很感謝老闆一直都有把我轉為正式員工的期待放在計畫裡。終於在2024年1月,得到BMW正式員工的合約在我夢想中的公司就職!
好德建議:從KJ得到BMW正式合約的求職經驗中,我們看到了等待機會這個心態的重要性。尤其在德國人的競爭主場中,一次拿到最理想的機會是相對難的。以車廠來說,除了正職員工,通常還會有附屬公司之下的派遣合約和外包商合約。這些都可以讓產業經驗較少的學生,從中累積相關經驗,增加未來求職的底氣。不過KJ也有小提醒,蹲下來等機會也需要給自己設下停損點,當初她給自己的年限是3年,如果沒有正式員工的機會就再另謀他處,當初的想法是能在BMW累積自己第一份工作經驗(即便是派遣合約),對未來求職也是很好的加分點。
最後想給一樣目標進入車廠的台灣學生/求職者什麼樣的建議呢?
德文很重要!德文很重要!德文很重要!
另外,因為車廠的工作機會真的是德國人的夢幻職缺,所以競爭強度很高。因此,如果能夠透過networking來求職,會大大增加進入產業的可能性。
好德建議:看著好德學生KJ的努力和積極,從大學冷門科系,透過轉換領域到商學,一步步華麗轉身到世界知名車廠總部就職。真的非常的鼓舞人心!讓我們更相信,只要學生能身處在一個更大的國際就業舞台,透過好德一步步輔導引導,和學生的堅持不懈和努力,一定可以開啟理想中的職涯!
*MBS慕尼黑商學院是好德的合作夥伴,透過好德申請不僅免除60歐的申請費,還有三重優惠(免費諮詢、職涯導師講座、好德獎學金150歐),學生千萬不要錯過囉!