Mannheim University MBA申請經驗

預計修業期間:2017/9 – 2018/9
現況:仍在台灣就職
分享者:Steve工作經驗:
某本土軟體公司業務&企劃 8個月 @台灣
某外商顧問/軟體公司 行銷分析師/行銷經理 3年 @台灣

學校背景:台大財金, Uni Mannheim交換學生半年
德語程度:B1~B2
申請/入取學校:都只有Mannheim
托福:102
GMAT:650 (Mannheim 僅需650分即會補貼考試費用200歐)

[選校/申請緣由]
大學時曾到Mannheim交換過,對於歐洲的多元文化相當喜歡,本來打算回來念MMM的,但在台灣因緣際會找到了很好的工作,所以計畫順延了幾年。在美商公司待了幾年以後,發現自己對於跨文化交流以及溝通的能力沒有很好,同時也計畫在國外工作/生活一段時間,所以開始準備出國留學。

在比較歐美學校時,考量(1)歐陸的多元文化, Mannheim MBA一年只收60個人遍及20-30個國家,國際化程度高及(2)有機會處在德語環境將德語提升至可工作的水準(3)整體開支較小的優勢下,主要都以德國境內的學校作為選擇。由於對Mannheim整體的師資與環境的熟悉度,很快就下定決心選定Mannheim(Mannheim的交換學生計畫好像真的蠻成功的,很多回Mannheim唸書的學生都是因為交換而認識這個學校的(笑))

[申請流程]
Mannheim的流程我覺得相對輕鬆,主要分成三個部分:考試,申請文件,面試討論。

考試 – GMAT與托福要求都不高, GMAT 650分應該是個錄取的中間值, 學校會補貼費用,十分建議沒有要拼700多申請美國學校的人,盡量也可以考到650,當成錄取的標準門檻,這樣到時候會有補貼。托福表定105(嚴重懷疑這是跟INSEAD學的標準),但100以上應該就是安全區。

申請文件 – 我沒有申請過其他學校,但Mannheim的申請表格簡單到讓我有點訝異,主要的問題圍繞在申請動機、自我評估跟未來規劃等,每一題都只有4-5行可以寫,雖然寫多可以放在附件但我後來覺得言簡意賅的話,Mannheim給的空間其實是蠻夠的。這塊的話我自己會建議至少找個母語編輯者修過,會比較容易寫到預期的效果。

面試 – 越早投優勢越大,第一個是11/30以前投會有2000歐的學費減免,另一個是Mannheim考量學生的組成會涵蓋國籍與專業,同樣國籍和專業的人在後面的面試會較為吃虧,反過來說就是如果你是第一個台灣人投,大概會贏其他台灣人一半,如果你是第一個行銷人投,也會比後面的行銷人有優勢。

面試分兩關,一關是跟MBA招募團隊的主要窗口(有點像公司人資的角色),會針對履歷和申請文件上的內容討論,我覺得他們相當重視這個學生未來在德國就業市場是否能順利找到相對應的工作,所以過程比較像是他們評量你的經歷是不是在念完MBA學位後,可以在德語區/歐盟找到工作。第二關本來以為是教授,但因為我面試的時候是12月,比較多人已經開始聖誕節假期,所以面試我的是MBA整個學位規劃的負責人(有點像是系辦主任?),這關會提前給你一個簡單的Case (約莫一週),要針對Case做出足夠的研究與解析,我碰到的Case跟個人的工作領域(顧問+軟體)正好有關,所以我的準備過程相對輕鬆。如果有提到自己會德文/有修德文的人,都不免俗的會有幾句德文對話,來確認你的德文程度。

因為我申請的早,所以兩個禮拜就拿到入學許可了,Mannheim的審核機制是屬於隨投隨審(他們開會的頻率應該是一週一次),所以如果剛好有跟其他的面試者一起排到時間,整個流程是很快的。

[對德國MBA的認知與挑戰]
特別想寫這段是提供給想申請的人作參考,選擇德語區(扣除IMD這個比較知名的學校)的MBA就讀在職涯上確實是相當具有風險的事情,因為對於該國家的企業以外,幾乎沒有人認識這些學校,也因此有轉職需求的人必須鎖定在德語區的就業市場。這表示申請的人需要有在畢業時
(1)德語夠好能找到工作
(2)回亞洲也至少能找到比現在好的工作的兩個假設。

在這樣的前提下,沒有德文基礎的人基本上會比較辛苦,MBA學位比起ㄧ般碩士的就讀時間更短,職涯的需求也較為迫切,即使課程是英文授課,德文依然會扮演畢業後找工作的重點。另外也需要考量再回亞洲(台灣)就業時是否會更有優勢,在美國top10 MBA都開始略嫌氾濫的時候,默默無聞的德國MBA學位是否能帶給你足夠的競爭力? 可能在這兩件事情都有足夠的思考,才能找到自己在就業市場中較好的定位。我自己的看法是,對於非典型的MBA學位,會需要更明確的目標還有更多的決心,德國學校還蠻實際的,能不能在德國留下來工作還有過去的經歷是否能帶給這學校更多價值比起GMAT托福這些分數重要許多,過去經驗的一致性跟充分準備在德國就業的企圖心都會增強申請上的優勢,如果有興趣申請的讀者們,建議多問一些真的有在德國念過相關學位或是求職的人,會比較清楚當地的情形。

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