德國的Work-Life Balance

德國是一個工作與家庭生活達到一個非常好平衡的國家,在德國人的思維裡,工作跟家庭並不衝突,許多企業雇主也盡力讓職場變得更友善,藉此吸引更多高級人才。
 
在小編先前服務的一家公司,員工甚至可以帶狗來上班,由於許多單身員工家裡養狗,為了體恤員工,公司開放員工可以帶著狗一起來上班,所以偶爾可以看到狗狗在辦公室裡逛大街的奇怪景象!?
 
許多公司內部也有提供親子辦公室,讓父母可以一邊辦公、一邊看著小孩子在旁邊玩耍,甚至有許多同事約莫下午四點多就先行離開公司去幼兒園接小孩,同事們對於這樣的情況都見怪不怪,更不會去多作評論,因為說不定哪一天他們自己也會需要這樣做。
 
在上一次的視訊會議中,其中一個男同事在家裡上班,他報告到一半忽然從他那一頭出現了小嬰兒的哭聲,一開始還好,後來小嬰兒哭得一發不可收拾,他只好匆匆先跟同事告別,安撫小孩去了;在此同時,另一個男同事主動接下了他的棒子,把他的部份報告完。在當下大家並不因為小嬰兒的哭聲而感到惱火,反而覺得很有趣,我除了看到德國人對於家庭的體諒與包容,也感受到互助合作的同事情誼。
 
在德國除了有照顧嬰兒的育嬰假及嬰兒撫育金外,很多公司也依照德國法律規定,讓員工可以兼職工作,同時照顧家中親人,這些都給員工很大的彈性可以同時兼顧好職涯以及家庭生活。
 
這些彈性與福利不外乎是讓員工能夠放心地為公司工作,畢竟,當員工無法兼顧家庭生活的時候,又怎麼能期待他們能在工作上有百分之百的表現呢?

One Comment

  1. 其實不要太高興,都是因為德國生育率一直逐年下降到1.4。才會有這些政策。

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