德國職涯諮詢

近來，德國大開國門，歡迎外籍高階人才，甚至不用在德國或歐洲有學歷，也能順利落地展開德國職涯。但從台灣，究竟如何開始第一步？德國求職網「『專員』要 5 年經驗，『經理』卻只要 2 年」的奇特要求，又該如何理解？所有德國遠距求職、面試技巧，不藏私分享。

一般說到出國讀 MBA，會直覺想到英國、美國的學校，但這幾年留德 MBA 也越來越熱門。究竟德國的 MBA 的特色是什麼？德國市場有多需要人才？德國排名頂尖的曼海姆商學院（Mannheim Business School）校友暨職涯中心的總監 Jens Aedtner 親自分享這些年的觀察。

很開心上週末好德能邀請到兩位在德國打拼的優秀講者跟我們分享沒有德國學歷如何在德國找到工作。小編將講者的分享整理成摘要，希望無論是有參與或是沒參與到的同學都能夠參考這篇整理。如果有任何疑問，歡迎來找好德討論。 （以下用Sh 代表 Shin-Min ，St 代表Stanley，沒有特定的發言人那就是小編將兩位講者的話總結：）

謝謝O同學的投稿，與我們分享她在德國入職後碰到的兩三事。在數十年的職涯裡頭，或多或少我們都會碰到類似的狀況。看看別人的經驗，反思自己在該情境下可以怎麼樣去處理，這會是讓自己在職涯成長的關鍵。同時也讓自己提前預習，期許在下一次碰到的時候，能夠更從容，更圓融的表現。

這個問題我想是大多數人都會碰到的問題，最近也頻繁地被問到。在一個offer面前，究竟我要先接受呢？還是繼續堅持等待，等到我理想中的工作出現呢？

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這次好德邀請德國MBA畢業的兩位學生來分享他們從申請、就讀和畢業後求職的心路歷程。這兩位都是好德先前輔導的學生，在求學與找工作時都有保持聯繫，看到他們順利找到工作，好德真的有種開花結果的感覺！

這次好德很榮幸邀請到曾經在Amazon Pathway Program擔任Operation Manager的Steve和剛在今年拿到Google工作機會的Shih-Min來分享他們面試的經驗。

雖然沒有德國的學歷，同時也不是科班出身的，但我希望告訴未來想來德國發展的朋友，大膽去執行你的夢想，不要低估你的能力！克服自己的心理障礙，踏出這一步，去擁抱自己更多的可能！

其實呢，面試某關Case Study後，因為好多技術問題太難我答不上來，拉著朋友手足無措地大哭了一場。這時我某個在加拿大會計業擔任管理層、同時也面試過無數個職場菜鳥的朋友跟我說：「面試的時候考些很難的技術問題，其實面試的人也並不期待你真正能答出來多少。最重要的是觀察你在挫折和未知裡的『Resourcefulness』。」